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1413927

求职编号:1413927

求职状态:离职状态,可立即上岗

求职编号:1413927
身高:171CM
居住地:重庆
婚姻:已婚
计算机能力:良好
英语水平:CET2
性别:男
年龄:43岁
籍贯:江苏无锡
学历文凭:大专
求职类型:全职
工作经验:15年以上
待遇要求:10000以上
毕业院校:重庆大学
主修专业:工业自动化
希望工作地点:重庆
求职第一意向:生产经理
求职第二意向:车间管理
求职第三意向:部门经理
补充说明:10多年的生产管理从业经历,希望从事生产管理方面的工作。
1997年重庆大学自动化系统招大专毕业
2001年西南大学计算机辅助教育专业函授大专毕业
2009年接受过TS16949内审员资格培训
2016年接受一汽大众精益生产培训
10多年生产现场实战经验,有世界500强外企工作经验,有世界汽车零配件行业前10强外企工作经验,熟悉生产运作流程,掌握生产控制要点,对现场精益改善有实战经验,能对生产现场做到有效的成本降低控制。
时  间:2018年9月2019年6月
公司名称:重庆捷泰塑胶工业有限公司
公司性质:民营企业
担任职位:生产副总经理
工作描述:
负责生产、品质、人事、技术、设备以及计划物流部门的管理工作;完善、优化生产体系,通过对现场工序布局、物料堆放的调整,对工装模具的改善大大提升了生产效率,客户交付达成率达到100%,建立各工序的不良率指标,推行标准化操作的实施,提升了品质质量,非正式客户投诉由以前每月10件以上下降到每月3件以内,对车间产品单价进行了调整,降低了制造成本;推行TPM的实施,建立员工简单调试和简单故障排除的培训机制,设备停机率由10%下降到2%;在各部门建立绩效考核制度,提升了部门的工作效率建立以结果为导向的工作思路;组织实施安全培训和演练,完善公司消防设施,确保公司的消防安全生产。离职原因:与老板的管理方式不和
时  间:2017年1月2018年3月
公司名称:重庆民康工贸有限公司
公司性质:民营企业
担任职位:生产部长
工作描述:
负责整个渝北生产部的日常管理工作,,品质的控制、生产安排、计划协调、人员的培训、新项目的建立投产;负责标准化的建立,部门5S的推进,部门内体系的建立实施和完善;负责部门内精益生产的推行,培训并组织各级管理人员实施改善消除浪费
离职原因:入职时承诺的年终奖金没兑现
时  间:2015年3月2016年10月
公司名称:佛吉亚排气控制技术佛山有限公司
公司性质:外资企业
担任职位:生产经理
工作描述:
负责生产部的全面工作,人员管理、绩效指标设立、生产安排、品质控制、5S管理、SW标准化管理;PPM、PPH、TRS、FR3T、I.I等指标的改善、负责新项目的顺利量产工作;6个月来,重新设立生产部各级绩效管理指标,根据公司要求将产线重新划分管理区域,班长管理人数由10人减少到6人并保证了生产的顺利开展;根据集团要求在生产部推行FES的各项标准。
离职原因:离家太远,不能照顾家庭
时  间:2013年1月2015年3月
公司名称:佛吉亚排气控制技术重庆有限公司
公司性质:外资企业
担任职位:生产主管
工作描述:
负责5条产线的生产管理工作,人员管理、绩效指标设立、生产安排、品质控制、5S管理、SW标准化管理;PPM、PPH、TRS、FR3T、I.I等指标的改善;2013年全年组建4条产线,建立全厂唯一一条标准化模范线,并带领模范线在2014年1月集团的SW标准化全国审核竞赛中取得60分的好成绩,创工厂最好成绩;全年接受新项目3个并顺利建线投产;每年进行2次产线改善工作,平均每条产线减人1名效率提升15%;2015年管理产线C346MCA1.5FLYER审核取得94分的优异成绩,明列全工厂第一.
离职原因:升职
时  间:2012年1月2012年12月
公司名称:库博重庆有限公司
公司性质:外资企业
担任职位:生产主管
工作描述:
负责生产部的所有事务,计划的编制、品质的控制、生产安排、人员的培训、新项目的建立投产;负责工厂设备的管理;负责工厂所有部门5S的推动
离职原因:公司发展受限
时  间:2007年10月2012年1月
公司名称:重庆津住汽车线束有限公司
公司性质:合资企业
担任职位:切压科科长
工作描述:
全面负责切压科的计划、生产、品质、现场6S、PK改善、人员管理;生产计划日达成率100%,生产周期得到大幅度的缩短由原来的2天减少到1天,科室在制品严格控制在1天;工程内品质要求达到50PPM以下;6S得分在90分以上;每月完成一项改善;科室人员离职率低于5%,接受过TS16949质量体系内审员的培训,并按照TS的要求严格管理车间.
离职原因:薪酬低
时  间:2002年9月2007年9月
公司名称:两江机械有限责任公司
公司性质:民营企业
担任职位:生产主管
工作描述:
负责全公司最大生产线(人员最多,设备最多,生产产品种类最多)综合线的生产安排、人员计划现场质量的管理,月计划完成率达到100%,质量问题下降35%
离职原因:寻求学习和发展
10多年的企业生产管理实战经验,熟习生产管理流程,接受过TS16949内审员的培训,熟悉TS相关标准,熟悉IE七大手法和QC手法;工作认真负责,敢于迎接挑战,敢于承担责任,有较强的精力投入工作。富有工作激情,乐业敬业,强调团队合作精神。
我的所学专业是工业自动化,曾经从事过车间主任、设备管理、生产主管、生产经理等相关职位;目前希望有机会从事生产部门主管、经理等相关工作
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